SALOMON JOUE DE MANIERE RESPONSABLE

Ce qui nous motive, c’est d’enrichir la vie des gens en leur permettant de jouer dans la nature. Nous menons une vie trépidante où il est bien souvent difficile de se ménager des moments de jeu.

Chez Salomon, notre contribution à ce défi consiste à inciter les gens à prendre du temps pour jouer (« Time to Play »). Nous sommes joueurs, mais nous sommes conscients que nous devons jouer de manière responsable.

Grâce à des programmes tels que la Mountain Academy, nous transmettons des connaissances, des solutions et de l’inspiration pour jouer dans la nature de
manière plus responsable.

La Mountain Academy est un programme éducationnel lancé en 2016 par Salomon qui a pour but de sensibiliser et former les amateurs de ski et de montagne aux risques et dangers inhérents à la pratique. Au cours d’ateliers sur neige ou de conférences, des guides de Chamonix et des ambassadeurs Salomon partagent leurs connaissances et techniques afin de permettre à chacun d’évoluer en sécurité dans notre terrain de jeux. Quarante dates
sont proposées chaque année en France, organisées au sein de magasins Salomon ou en stations.

L’ANNECY DESIGN CENTER CERTIFIE ISO 14001 ET ISO 50001

Aujourd’hui, près de 800 personnes travaillent au siège de Salomon à l’ADC (Annecy Design Center), et contribuent à la croissance de la marque par leur imagination, leur passion et leur
engagement. Ingénieurs, développeurs, spécialistes du marketing, prototypistes ou encore experts du digital ou des médias sociaux, les profils de nos salariés sont très divers et participent à la richesse de notre marque. En 2021, nous recruterons près d’une centaine de jeunes en stage et en alternance (en général bac + 3 minimum).

L’ADC est le seul site de l’industrie du sport à être à la fois certifié ISO 14 001 (version 2015) et ISO 50001.

Les certifications ISO s’assurent que le système de management, les processus de fabrication, de service de documentation répondent aux exigences environnementales et énergétiques. C’est non seulement un honneur, mais aussi une obligation de s’améliorer d’année en année, en cherchant constamment à éviter la pollution de l’air, du sol et de l’eau et à mieux gérer les ressources énergétiques.

Nous nous engageons également à assurer de bonnes conditions de travail à l’ADC et nous travaillons avec diligence pour continuer à intégrer la même attitude écologique dans nos produits.